職場上遇到小人,不用翻臉,要用這3種方式反擊

每個人,在職場生涯中,都不可避免地會遇到一些用心險惡、不擇手段的同事;

他們爭來爭去,歸根到底是為了利益——想讓自己在工作中拔得頭籌,站穩腳跟;

那些缺乏道德底線的人,什麼事都做的出來,我們遇到他們,也不必過于驚慌失措,甚至不用翻臉,就能給他們有力的回擊。

那就得用到以下3種解決方式。

打擊小人的信心

《藝伎回憶錄》一書中,女主小百合在藝館的師傅豆葉,說過這樣一句話:

如果你要打碎一塊木板,從中間開個裂縫不過是第一步,你用盡全力錘擊木板,直到它一折為二,這才算成功。

初桃和豆葉,曾同為藝館的「台柱子」,可小百合的逐漸長大,打破了這一切;

初桃本身嫉妒心重,幾次明里暗里害過豆葉和小百合,年老后又慢慢暴露了性格中的另一缺陷——情緒不穩定;

豆葉得知后,就和小百合暗中跟蹤她,惹得她不勝其煩,怒火中燒,最終因為受不了「失寵」的落差,在豆葉的「挑唆」下,在一次宴會上對客人大打出手,像是精神失常。

小人傷害人的本事一流,可小人也急功近利,也有缺點;

一旦他們背后做的惡事,沒有達到預期的效果,或是發現自己被對手「鉗制」住,就會缺點盡顯,在慌不擇路中出錯。

職場上遇到小人,我們要學會觀察,了解小人有哪些弱點,必要時懂得出擊,去打擊小人的信心。

有句話,信心比黃金更珍貴,小人的信心如果被動搖、被摧毀,自然就會惱羞成怒,做什麼錯什麼了。

用實力正面「擊退」小人

韓劇《迷霧》中,已經中年的人氣女主播高慧蘭,在職場上遭到新生輩的覬覦和攻擊。

心理素質過硬,專業能力又強的高慧蘭,并不膽怯,也不退縮,始終氣場全開,撐起整個主播現場;

她不允許新聞中只提問題制造恐慌,而不提出解決辦法;

她既不意氣用事,又不會任人擺布,而是始終都有自己的職業精神;

在被后輩反諷自己年紀大,卻不懂得「退位讓賢」時,她義正辭言地指出,對方沒有新聞工作所需要的熱切感和迫切感,只是單純地想要滿足自己可憐的虛榮心,而自己堅守的實現正義社會的熱情,后輩完全沒有……

職場上,人只要想往上走,就沒法做到置身事外,我們不主動惹事,也要做到不怕事;

有句話:怕死不能免我們一死,卻使我們無法享受生活。

天下沒有一份工作不具備含金量,只是你還沒到那個位置,能站在高處看問題;

對于重視結果多于過程的職場來說,你的實力和正面回擊,就是對小人最大的威脅。

始終與小人保持距離,必要時「聲東擊西」

有城府的成年人,不應該在職場上暴露自己太多;

職場上,利益鏈條復雜,你不知道什麼時候,就會被同事算計在鼓掌之中;

所以,萬事都要「留一手」,與所有人都要保持一定的距離,切不可全拋一片心;

這樣,就可以讓外人「霧里看花」,朦朧中找不準自己的「缺陷」和「要害」,是防備小人的有效辦法。

《論語》中說:無欲則剛。

一個人只要不會受制于欲望,他就無所畏懼,不會被任何人左右和鉗制。

所以,沒有「軟肋」的人最難對付;

我們平日里,不要情緒太外露,回答同事的問題時,也不要展開詳細去說,尤其不確定的事,干脆就說不知道;

職場說話要留三份余地,「進可攻,退可守」,必要時可以適度「撒謊」,聲東擊西,迷惑小人,讓他們分不清事實真假,自己才能游刃有余地施展才華;

他們「摸不清」你的脾氣和底牌,就知道你并不好對付,自然也就不敢對你太放肆。

人生唯一可以依靠的人,就是自己,只有強大自身,才可以保護自己,成全自己。

END

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