職場上不要像「傻子」一樣干活!關鍵時刻很可能先被裁掉

我國有句俗語:三十而立!但現實中,很多人30歲并「立」不住。或許是受到當下環境影響,對于年輕人而言,「成家立業」顯得有些吃力,成家的年齡在往后推遲,立業也未見有起色,姻緣或許要靠緣分,但只要情商與智商在線,事業在30歲左右也是可以有所成就的。所以,在職場上,不要像個「傻子」一樣干活!

我有一個朋友,是辦公室文員,工作兢兢業業,態度非常端正,但是由于公司業務縮緊,她被第一批裁掉了。她自己也很委屈,她想不通為什麼被裁掉的是她?

首先,從客觀因素講,文員崗位的可替代性很強,也就是說工作內容簡單,很容易上手,在職場中并不具備獨特的優勢。

其次,從主觀角度出發,做好工作是本分,但是我們也要為自己未來的職業生涯考慮,對于替代性很強的工作崗位,我們是不是應該有一種居安思危的警惕性!多學一些技能,去提升學歷,做好本職工作的同時,給自己賦能,就算被裁員,你也可以通過換工作的方式達到升職加薪的目的。

因此,在職場上千萬不要像個「傻子」,一定要提升自己,讓自己變得不可替代!

有人會說,工作很忙,哪有時間學習?在學習渠道這麼豐富的環境里,哪怕是一天學習半小時,長年累月,也會發生質的變化;退一步講,一周抽出一天時間去學習深造自己,兩年不到也能拿個高一點的學位證。在學習過程中,人都會慢慢發生變化,當認知提高了,再痛苦的開頭,結局也會很美好。

如果工作真的很忙,如果你還覺得自己考試能力不太行,可以選擇通過同等學歷申碩,來提升自己的學歷。

同等學力申碩/申博最大的有單就是免試入學,其次,課程設置合理,假期上課,課程也有回放,師資力量與全日制研究生的一樣,達到畢業要求,校方頒發學位證書,學信網可查,國家認可,社會面也認可,也就是說,在企事業單位評職稱與晉升的時候,這個學位證和全日制學位證具有一樣的地位。

有時候職場就是很現實,很多有才華、有實力的人并不能得到重用,也就是我們常說的懷才不遇。的確,千里馬常有,而伯樂不常有,前提是,我們得先是「千里馬」,在媒體如此發達的今天,碰到「伯樂」的幾率也很高,所以我們要努力讓自己成為「千里馬」。

提升自我的渠道有很多種,不要再以「忙」的借口替自己開脫,趁年輕,多努力,當機遇來臨,自身的實力才能得以展現。

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