職場中,永遠保持隨時離開的能力,是對自己最大的保護

我最近一直在思考一個問題,那就是,一個人的職業生涯中最重要的能力究竟是什麼?是練達的為人處世能力?是不可替代的專業技能?是優秀的管理能力?……在不斷挖掘問題底層邏輯的過程中,今天的我認為:天下沒有不散的筵席,對于職場人來說,永遠保持隨時離開的能力,是對自己最大的保護!

在這個競爭激烈且內卷化日益加劇的時代,不論你是體制內,還是混跡職場,都不存在所謂的「鐵飯碗」。長期將自己困在舒適區,故步自封,安于現狀,過著慵懶愜意的日子,就會喪失自由飛翔的勇氣和能力。

安全感是什麼?不依賴于平台,不依賴于旁人,而是每一個獨特且閃耀的自己!拒絕安于現狀、拒絕故步自封、拒絕依賴外物,永遠保持隨時離開的勇氣和能力。

一、持續學習:保持努力

李笑來在《財富自由之路》中指出:「成長的方法是什麼?答案只有一個——學習。」

不論你是決定在體制內扎根,還是混跡職場,想要獲得長遠的發展和進步,最終都離不開持續「學習」。那些懂得通過持續「學習」,不斷為自己充電賦能的人,哪怕是平凡的普通人,亦能收獲一個更加美好的自己,甚至實現逆風翻盤,財務自由。

為人處世可以起到加速的作用,但歸根結底,「打鐵還需自身硬」,在職場中,拼到最后,你會發現:持續學習,保持空杯心態,才是一個人最高級的能力。

保持持續努力奮斗的狀態,通過學習不斷錘煉自己的專業技能,不斷突破自己的認知邊界,接觸到更多不同領域的知識,發展成為「斜杠青年」,這是當代職場人最佳的發展方向之一。

所有的升職加薪、人生際遇,不排除運氣,但是沒有持續學習和努力進取的姿態,是抓不住運氣的。社會淘汰你的時候,不會提前給你打招呼。

二、拒絕舒適:安逸是留給死人的

學生時代,我的國中班級標語是「要做就做最好的」,大學聯考前口號是「生前何必久睡,死后自當長眠」。這些話的意義,在于激勵莘莘學子,告別安逸,不斷進取。

其使放在職場中,「拒絕安逸」這個理論依舊適用。我們或許會被生活中的安逸享樂所迷惑,被詩和遠方所困擾,被歲月靜好所蠱惑,然后放緩了甚至停下了前進的步伐;更有甚至,年紀輕輕直接開啟了「躺平」模式,大有一種「已然人生贏家」的錯覺。

哪有什麼歲月靜好?不過是有人替你負重前行。一旦對方抽身離去,你又如何安身立命?

靠山山倒,靠水水流,只有自身強大才是最大的依靠。你可以勞逸結合,可以小憩片刻,但是一定不要停止努力,不要等到被職場拋棄方知追悔莫及。

三、敢于突破:想改變的最佳時機就是現在

當一份工作,對你的職業生涯沒有大的助益還在不斷消耗你的健康時,也許你需要大膽突破一下自己的潛能,勇敢來一次「斷舍離」。

與其每日充滿怨言和不滿地活著,不如突破自我,成就自己。正所謂「雞蛋由外打破,是食物;由內打破,是生命」。在職場中,由外打破是毀滅,由內打破是成長。

當你覺得自身的發展進入瓶頸期時,那就不要陷入「溫水煮青蛙」的死局,勇于跳出舒適圈,敢于挑戰新的環境,收獲一個嶄新的自己。或許,當你有想要做出改變的念頭,當你有想要改變的沖動,都是未來的你在向時下的你大聲求救。

想要保持隨時離開的能力,就不要拒絕突破和改變。一成不變的生活,是無法邂逅精彩未來的。趁著年輕,想到就付諸行動,想改變就趁當下,不要瞻前顧后,不要畏首畏尾。人的一生中最壞的結局,無非是從頭再來。

四、未雨綢繆:無規劃,不行動

在對自己的職業生涯沒有明晰的規劃前,你的工作很難做到風生水起,更談不上享受工作生活的樂趣。

雖然說,誰的青春不迷茫?迷茫是人生常態。但正是這種深深的無力感,我們才更應該重視,職業生涯規劃這門必修課。

無規劃,不行動。不是一句口號,而是真知灼見。有規劃的行動,每一步方向都是明確的,雖然事情是可以預測的,人是不可預測的,但是盡可能做到路徑明晰,行動才能事半功倍。目標明確,路徑明晰,動力滿滿,這樣的人生,就是有意義的。

趁初心未泯,趁年華不老,一切都來得及,我們只需要提前規劃,堅持努力,就能譜寫精彩人生。

最后,引用《刺激1995》那句經典台詞:你知道,有些鳥兒是注定不會被關在牢籠里的,因為,它們的每一片羽毛都閃耀著自由的光輝。

拒絕享受安逸的陷阱,拒絕保持故步自封的心態,拒絕貪戀一時的得失,拒絕恐懼未知的旅途……永遠保持隨時離開的能力,不論何時何地,都能屹立不倒甚至實現財務自由。

加油!

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