職場好人緣,不是刻意討好、委屈自己得來的,關鍵在學會「裝傻」

知乎上看到一個提問是: 「在職場中,你會將同事當朋友,毫無保留嗎?」

其中一個高贊回答是: 「職場將同事當朋友,并且毫無保留的人。30%將遭受陰謀背叛;68%將被因此利用;2%將會遇到知心朋友。」

有人說,職場本該冰冷,如果傻傻地拿同事當朋友,最后受傷的可能是自己。

現代職場的冰冷,不是光明正大的排擠和暴力,而是細思極恐的虛偽和漠不關心。現代職場的復雜,不僅僅是工作內容本身,而是由等級、競爭、地位、利益、貧富蔓延出的枝枝節節所形成的一團亂麻的人際關系網。

哈佛大學一項心理學研究揭示: 最后活得幸福的人,都擁有好的社交關系。

雖然,在職場中遇到知心朋友的機率很低,但從人生意義角度而言,職場是大部分人一生中創造社會關系最重要的場所,所以一份好的人緣不僅可以讓你的幸福感提升不少,還能在關鍵時刻助你一臂之力。

職場上的人際關系,并不是靠委屈自己來維護的,好人緣也不是隨叫隨到,刻意討好得來的,而是在關鍵時刻學會「裝傻」。

01 合作時「裝傻」,不凸顯精明

作者高德在《智商稅》這本書里分享過一位哈佛大學的心理學教授說的話: 人,要先承認自己是個笨蛋,學習守拙。

職場上有些時候,我們的確需要推銷自己,向外展示出自己的價值。但是,在職場上,表現自己的同時也要避免給自己樹立太多的敵人。證明自己有能力,雖然是一件好事;但有時候,卻會顯得太急功近利了,讓人覺得不舒服,且過于咄咄逼人了。

鋒芒太露,必遭人妒。職場相處是一件復雜的事情,而很重要一步是要學會「難得糊涂」。懂得裝傻,在工作中學會隱藏自己的實力,不炫耀,也不亂反駁,也許會讓我們在職場中贏得好人緣,真正聰明的職場高手,都是大智若愚,懂得適時「裝傻」。

這也是為什麼職場中那些踏踏實實做事的人很容易與人共處,而鋒芒畢露的人則沒有什麼太好的人緣。

《菜根譚》中說: 淡泊之士,必為濃艷者所疑;檢飾之人,多為放肆者所忌。君子處此,固不可少變其操履,亦不可露其鋒芒!鋒芒不可太露。

三國時期,曹操手下有一個主薄叫楊修,智慧過人,對曹操的心思一猜一個準,而且還喜歡四處張揚,結果最后被曹操以擾亂軍心為由殺掉了。

俗話說,傻人有傻福,楊修之所以被殺,說到底是因為他的聰明威脅到了曹操,人在職場也是這個道理,一個懂事下屬遠比一個洞悉老板心思的下屬更可靠,所以,在職場上,有時候學會裝傻,不僅能夠讓自己鋒芒太露,否則不僅容易給自己樹敵,還容易惹上司不滿。

人與人之間合作,其實誰都不喜歡過于精明的人,相反喜歡坦誠和實誠的人。

如果在團隊中你為了得到領導的賞識,各種凸顯自己的精明能干,可能得到了上司的贊賞卻丟失了同事的「熱情」,最后被大家排擠;如果在合作時懂得「裝傻」,不凸顯自己的精明,反而讓人看到了你的優點,對你大加贊賞,為自己攢下良好的人緣。

02 遇到問題時「裝傻」,給人台階下

看過一個提問是: 如果領導作出了錯誤的決定,你會怎麼辦?

下面有個回答是這樣說的: 愚昧的人,當場就會指出錯誤,讓領導下不了台;聰明的人,委婉地提示領導,讓他「知錯能改」;情商高的人,懂得「用肢體語言」,讓領導「心領神會」。

職場上,情商高的人會主動為領導解圍,人緣好的人,會主動幫同事犯的錯誤找台階。面對職場的爾虞我詐,揪住同事的錯誤不放看似可以凸顯自己的才能,其實是在給自己挖坑。

給人台階,與己方便。在職場上,面對一些錯誤,其實,并不是只有你看出了不對,其他人之所以選擇不說出來,是因為他們都深知「槍打出頭鳥」這個道理。

職場上,要學會給自己留后路。很多新人剛入職場時,處理人際關系往往憑著一時的心情,只考慮當時是否過癮,但卻沒有想到導致的后果。

電視劇《正青春》中凌瀟瀟看到前台董欣然裙子后掛了一塊多余的白布條,可董欣不僅毫不知情,還開心地與對面的王總打招呼、閑聊,凌瀟瀟看到后不僅沒有上前提醒,還在一旁捂嘴自己偷笑。而章小魚看到后卻立馬走上前去,扔掉自己手中的筆,趁撿筆之際,幫助董欣然拽掉了衣服上的白條,并告知她,化解了尷尬。

職場上切莫在一些小事上抓住別人的小錯誤得理不饒人,還洋洋自得,未來不可預知,誰也不知道未來的某天你會不會有求于人,職場樹敵容易交友難,這次你嘲笑別人,下次別人也會嘲笑你,凡事留有余地,日后才好相見。

無論生活還是職場,善于點到為止的人,都是有分寸感的人,都是有高級智慧的人,這些人身上蘊藏的能量,不容小覷。做人有分寸是一種修養,一個有分寸的人,非常受人歡迎和信任,給人一種非常靠譜的感覺。

所以在職場中,遇到別人發生狀況時,懂得裝傻,既是給別人台階下,也是給自己蓄勢,身在職場,一定要學會點到為止,善于做雪中送炭、錦上添花的人,千萬不要干火上澆油的事。

03 選立場時「裝傻」,不給自己樹敵

有人的地方就有江湖,有江湖就有爭斗,有爭斗就有左中右,有左中右就勢必會有站隊。

現實職場中,利益是個永恒的話題,在企業中,某些時候利益蛋糕就那麼大,雙方都想多分一點,自然會進行激烈的爭斗,而有些人會根據蛋糕的分配選擇站隊,職場站隊時人際關系的處理有時候比工作都復雜,一旦處理不好,甚至會危及到職場生涯。

如果你在職場中遇到了神仙打架,該如何明哲保身呢,最正確的方式就是裝傻充楞,不去打聽任何關于派系的消息, 也不參與任何一派,努力提高自己的業務水平,因為,不管怎樣爭斗,最后都需要實際干活的人。

電視劇《正青春》中,在林睿和方靜爭斗的時候,前台董小姐為了表忠心跟著章小魚站了林睿的隊,而蔡蔡卻告訴她會議上林睿沒有幫助章小魚,反而是方靜在幫她,所以職場人的心思真的猜不透。

像董小姐這樣,盲目在同事面前抖機靈,最后卻發現自己只是個被日常假象蒙蔽的圈外人。職場基層員工應該先把心思放在工作上,與其在別人的陰影下求存,不如讓自己強大起來,讓別人站到自己的后面。

職場好人緣的獲得,是懂得適當裝傻,被要求選立場時,不輕易表明自己的立場,這樣既能兩邊都不得罪,也不給自己的職場發展留下隱患。

04 結語

一位著名企業家說過一句話: 成功的人,首先是讓所有人都感覺舒服的人。

在職場上要想有一份好的發展,首先要擁有良好的人緣。面對職場錯綜復雜的人際關系,「裝傻」是一項必備的求生本領,因為只有「傻人」才不會給別人造成威脅。

但我們裝傻也是要有選擇性的,不要什麼場合都裝傻。面對小事我們可以放過,但在關乎重大利益的事情上裝傻,那就是自尋死路了。

人在職場,就是這麼真實,越傻越聰明,越糊涂越清醒。

今日:你覺得在職場中有必要去為自己爭取一份好人緣嗎?

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