職場中被領導處處找茬針對,學會3個應對技巧,還能越混越好

職場中被領導處處找茬針對,學會3個應對技巧,還能越混越好!

職場就是一個小社會,大家都在里面為自己的利益打拼著,這就少不了利益的沖突和爾虞我詐。如果是同事之間的爭斗你或許可以不留情面的去跟他爭。但是假如是你的領導,經常因為雞毛蒜皮的小事為難你看你不順眼,那麼你看了今天這幾條干貨,保證你反敗為勝,不再處于被動的地位,還能越混越好!

1、好自己的事情,不要到處惹事

在職場中,無論你與領導的關系有多麼的差,都不要去找領導的麻煩。盡管領導的各種為人處世,讓你覺得很不舒服,但你沒得選擇,只能忍著。大家要知道這個道理,你的領導始終是你的領導,是你的頂頭上司,無論你怎麼的不滿,也不能跟領導撕破臉皮,因為如果你跟領導撕破臉皮的話,肯定是弊大于利的。遇到人品不好的領導可能還會公開批評你,在公眾面前講你的不好,從而影響你的職業發展。所以大家在跟領導相處的過程中,不要領導叫板,做好自己分內的事情就可以了,這樣領導想針對自己也就沒有理由了。

2、借力打力

當然還有很多領導他們就是職場小人,在公司里總是針對那些能力比較強的員工,如果遇到類似的領導,其實員工可以選擇找到公司的上級。通過借力打力的方式來敲山震虎,讓領導不敢再為所欲為。雖然這種反擊方法很有可能會導致兩個人在公司里兩敗俱傷,但是最起碼不會再被領導所叨擾,被領導所欺負。

3、主動和領導溝通

工作中有什麼問題一定要及時和領導溝通,不要想著不出大問題就不用和領導匯報之類的。領導想要的就是及時反饋,而且如果你在工作中感覺到領導有意在針對你的話,更要主動和領導溝通。如果你總是默默承受這些的話,最終吃大虧的一定是自己。其實職場中有時候被領導針對并不可怕,最重要的是要弄清楚原因,主動化解和領導之間的矛盾,這樣才對自己的幫助最大。職場中有些人很單純,認為只要自己不去參與職場的勾心斗角,就能獨善其身了。其實很多時候往往我們不主動去爭去搶,別人也不會認為你是一個善良的人。職場中我們不能主動惹事,但是也要學會一些招數保護自己,能做到兵來將擋水來土掩。

用戶評論