跳槽的五大忌諱,違者就是浪費機會

作為一個職場人士,跳槽是一件再正常不過的事情了,但是在跳槽的時候一定要規避下面五大忌諱,誰觸碰了這些機會,誰就是在浪費自己發展的好機會,也是很多人越跳槽混得越差的核心問題所在。

【1】一忌兩邊空。

這是很多人犯的低級的錯誤,在跳槽的時候,另外一邊還沒有確定下來,這邊偏偏辭職了,很長一段時間兩邊都空著,也就是我們通常講的空窗期,這是比較愚蠢的行為,在沒有找到下家之前,不要貿然的離職跳槽對你來講,一定是一件非常重要和理智的事,不可耍小性子。

【2】二忌兩邊扯。

這也是大家必須要注意的一個關鍵點,千萬不可以兩邊都扯著關系,另外一邊已經痛快的答應了人家,這邊還舍不得離職,結果這邊的工作沒有干好,另外一方面的機會也讓自己錯失掉了,這是很劃不來的一件事情。

【3】三忌不善終。

善始善終,一定要把它當作自己的職業質量去對待,所以在跳槽之前一定要考慮自己的勞動合同是不是到期了,即便是沒到期,也一定要至少提前一個月給單位里打招呼,千萬不可來無影去無蹤,那樣會把你的職場上的名聲給搞臭的,人家做背調的時候,你的這些事都會清晰的。

【4】四忌只圖錢。

這也是跳槽的一個機會,千萬不要為了漲一點工資而選擇跳槽,一定要考慮自己整體的發展,在給你積累技能的時候,不要貿然跳槽,機會永遠給有積累的人,如果這山攀著那山高,最后你會發現,你變得一無是處。

【5】五忌帶著人。

跳槽可以,但是在跳槽的時候,如果自己還沒有在這個單位里面立住腳,還沒有讓自己穩定下來,千萬不要帶著人一塊跳槽,因為對未來的這個單位,你也不知道會發生什麼樣的情況,在沒有十分把握的情況下,如果你把人帶過去了,結果自己沒有穩定下來,你就是坑了,對你特別信任的這個人,所以,跳槽帶人的時候要慎之又慎。

用戶評論