在工作上,以下三種人,比較「吃香」

老人們常說:「是金子總會發亮的」。

那麼在職場上怎樣才能成為金子呢?為什麼有些人埋頭苦干,認真工作反而沒有得到老板的賞識;有些人看起來在工作上吊兒郎當的,反而能夠在職場上比較「吃香」。

其實大多數在工作上比較「吃香」的都是以下這三種人,如果你也不甘平凡,不想碌碌無為,每天像機器人一樣工作,想成為職場上一顆閃閃發亮的金子,那麼你要學會在工作中做以下這樣的人。

在工作上,以下三種人,比較「吃香」

懂得察言觀色的人

能夠真正在職場上混得好的人,他們大多懂得如何察言觀色,他們可以從上司、同事以及商業合作伙伴的言行舉止中了解對方在想什麼,并且竭盡全力的去滿足對方的心中所想。

當你和一個很會察言觀色的人在一起的時候,你會感覺到很舒服,仿佛他能夠和你心有靈犀一般。

孔子在《論語·顏淵》說過:「夫達也者,質直而好義。察言而觀色,慮以下人。」

所以在一個公司中,如果你很會察言觀色,你就能夠搶占先機去做到老板心中所想,久而久之,老板就會認可你,欣賞你,并且覺得你很懂他。

況且在一個公司中,懂得察言觀色的人還可以輕松活躍公司氣氛,讓公司更有凝聚力,這樣的員工不吃香才怪。

察言觀色不是學會去趨炎附勢,而是讓我們學會換位思考,站在不同的角度去考慮不同的事情,真正做到推己及人,從而做到最好。

在工作上不可缺少的人

在工作中,有一種人永遠吃香,永遠能夠被公司重視,那就是真正有本事的人,是在工作上不可或缺的人,這樣一類人哪怕他不會察言觀色,哪怕他工作上吊兒郎當。

但是公司都不會拿他怎麼樣,因為對于一個公司不可或缺的人才而言,他就是中流砥柱。

你想要在職場上混得風生水起,最重要的還是要有本事。

周倩還是一個剛畢業的大學生時,她在工作中處處都會受氣,別人根本不會把她看在眼里,辦公室打雜的事情基本上都交給她。

后來周倩通過自己的努力考上了一級證書,她再去找工作,就明顯感覺到大家都非常的尊重他,甚至連公司的老板也會對她禮讓三分,很多意見還會聽她的。

方舟說:「能力決定一切」。

所以你想要在工作中吃香,首先你自己要成為一個吃香的人,讓公司離不開你。

工作中是社交比較好的人

在工作中你會發現一個怪像,那就是往往在工作中社交比較好的人,越容易受到其他人的尊重和喜愛,在職場中也越容易吃香,其實社交很考驗一個人的情商,因為社交就要說話。

俗話說:「良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒」,那些社交搞得好的人,說話也會非常好聽,因為他一句話沒說好,就很容易得罪他人。

在公司里,一個人懂得搞社會,懂得活躍公司的氣氛,那公司人人都愿意親近他,要知道在這個社會里面,很多事情是投票決定的。

一個會社交的人,當他參與投票時,他的票數一定是最高的,所以也最容易獲得機會,最容易被人關注。

結語:

人生處處都是江湖,職場其實也是一個小江湖,在這個江湖里,如果你想成為人人尊重,人人尊敬的大人物。

首先你要懂得察言觀色,了解他人的想法,其次你要做到有能力,成為公司的中流砥柱,最后你還要善于社交,通過社交去拓展自己的朋友圈,讓大家了解你,支持你。這樣你才有可能在工作中變得吃香。

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