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40歲985碩士找工作被嫌棄:我為什麼勸你在30歲之前穩住自己
2023/03/15

30歲后的人生機遇,源于30歲前的穩扎穩打。

這兩天,一則「40歲985碩士求職被懟不招大媽」的熱搜,引起很多中年人的感慨。

40歲的王女士是985碩士生,投遞簡歷給一家電商公司時,卻被HR以年齡不合適的理由拒絕。

王女士很不解,反問道:「您也會到40歲,您到這個年齡會自動離職嗎?」

HR卻怒懟:「你還沒來公司就這種態度,請問公司要招一個大媽養著嗎?」

無獨有偶。

前段時間,一位58歲的清華畢業生在找工作時也屢屢受挫。

他原本想重新找一份管理或培訓導師的崗位,對于行業和公司規模沒有什麼要求,只希望月薪能達到5000以上。

按理,這麼低的要求,那麼高的學歷,應會有不少公司拋出橄欖枝。

但他從去年8月份開始投簡歷,直到現在,都沒有企業聯系過他。

中年危機,從找工作開始。

在許多人的印象中,中年,就是一個被淘汰的年紀。

畢業時,學歷是加分項,人到中年,年齡成了減分項。

但事實真是如此嗎?

教授單仁總結過一個 「四十歲效應」

他發現事業成功的人,年輕時就懂得全力以赴地工作,深耕技能,穩住自己的行業價值。

當這種積累引發質變,他們往往會在四十歲左右,走到人生的高處。

中年如同一個分界點。有的人開始大展拳腳,路越走越廣闊;有的人則無所適從,生活越來越艱難。

說到底,是中年機遇,還是中年危機,不在于中年這個關隘,而在于我們在中年到來之前、比如30歲前,你有沒有穩住自己?

01

社會學上,有這樣一個 「米缸困境」

一只老鼠掉進了一個裝滿米的米缸,每天飽食過后便倒頭大睡,很是愜意。

但是突然有一天,米缸里的米已經見底,老鼠發現自己被困在了米缸里,無法逃脫。

我們也會遇到這樣的米缸困境。

一開始吃著年齡的紅利,覺得哪里都是留爺處,但年過四十,才發現年齡成為致命陷阱。

我當初在北京當記者時,與一個人大畢業的同事坐在一張辦公桌上。

我是財經記者,在跑新聞的過程中,除了別人提供的線索,我也會主動四處奔走挖掘。

一有閑暇時間,我就去熟悉經濟政策、分析經濟現象,為采訪和撰稿積累素材和知識的支撐。

我的同事呢,做一天和尚,敲一天鐘。

他跑醫療口的,開新聞發布會準時到,在通稿的基礎上修修改改,一篇報道毫不費力上版。沒有發布會就在辦公室喝茶看報紙。

等我當主任的時候,我開始學著統籌整個版面,開始學著管理團隊。

他還是窩在老崗位過著按部就班的日子。

後來我當上主編,察覺到紙媒的沒落,果斷辭職創立新媒體。

在傳統媒體多年的積累,記者的敏感性,編輯的專業水準,讓我很快在新媒體行業站住了腳。

而那位名校畢業的同事,仍然在一家沒有影響力的媒體,處于每天焦慮生存的境地。

我經常用這個例子來教育我的年輕同事:

你35歲的中年危機,來源于25歲的碌碌無為。

宮崎駿說過:「過了30歲,人生就不再是縱馬奔馳,而是負重登山。」

到了一定年紀,年齡成為我們身后的猛虎,所有人都被年齡追著落荒而逃。

唯有越早深耕自己,開辟出屬于自己的護城河,我們才能跑贏歲月。

02

美國學者斯蒂文·赫爾提出過一個概念:時間商。

它反映了一個人對待時間的態度,以及運用時間創造價值的能力。

「時間商」高的人既能把當下的時間利用到極致,對于工作又有長期規劃。

羅輯思維聯合創始人脫不花年輕時,在三里屯找了份辦公室小妹的工作,每天的工作就是跑腿買便當、打雜送材料等等,雖然工資少,但也樂得清閑。

但是她沒有得過且過。

她有空就跑到各種場合聽大佬的免費講座,去參加圈子內的各種沙龍,抓住每一個可以提升自己的機會。

有一次,她去旁聽了時任北京奧美公司總經理湛祥國的講座。

當天,湛祥國講的是「如何做提案」,而對當時的脫不花來說,「提案」是什麼她都搞不明白,在這次沙龍會上,她第一次聽說了「PPT」這個詞。

盡管聽不太懂,脫不花還是認認真真做好筆記。

後來她負責公司的應標方案,她聯系湛祥國獲得指導,把奧美的PPT提案方法應用在公司的項目演示中,獲得領導的賞識。

二十幾歲脫不花從不放過任何學習機會,在商業領域積攢了豐富的經驗。

30多歲時,脫不花將自己多年來學到的知識,通過寫作在新媒體平台輸出,成為《財經天下》和虎嗅網的專欄作者。

因為寫作,脫不花受邀到電台做一檔商業觀察節目,節目播出后獲得了業內人士的認可。

就這樣,脫不花憑著30歲前的沉淀,成就了30歲后的自己。

作家蔡瀾說過一句意味深長的話:

那些沒有中年危機的人,因為在年輕時,每一分鐘都在警惕危機。

年輕時,保持刀尖起舞的危機感,方可在中年時如履平地。

03

導演李安曾在一檔節目中說:「我是36歲才開張,屬于很晚熟的人。」

回望自己大半生的奮斗歷程,他告誡年輕人:

「成長是很自然的事情,我們要做的就是盡可能抓住手里的一切,竭盡全力往前沖。

30歲前,你如何花時間,30歲后,人生的花就如何開。

這就是我為什麼勸朋友們,人這一生雖然漫長,但是你要在30歲之前「穩住自己」:

1. 穩住你的專業能力

知乎上有位博主,是某大廠的初級程序員。

幾年時間過去了,他工作上不上不下,生活也沒有絲毫起色。

躊躇之際,一位公司前輩點醒了他:「用5年的時間去學習數據庫,你就能成為這個領域的專家。」

他如夢方醒,開始如饑似渴地鉆研這個領域的相關知識。

他每天除了完成日常工作,還要花好幾個小時研究數據,熬到凌晨是常態。

他會連夜開車,趕去另一個城市聽專家講座,也會寫郵件給這個領域的很多大咖,虛心討教。

結果,他只花了三年時間,就完成了自己的「五年計劃」,如愿成為行業專家,工資也翻了幾番。

當你將專業打磨到極致,擁有一技之長,無論在哪個行業,你始終會擁有一席之地。

2. 穩住你的職業人脈

一位知名的HR曾說過這樣一個觀點:

如果到了35歲,你還在通過投簡歷來找工作,那說明了兩點:

一是,你并沒有在自己擅長的領域樹立一桿旗幟。

二是,你沒有經營好自己的職場人脈。

同樣是失業或者同樣是辭職,有的人打一個電話,就有了新的工作機會;而有的人卻只能用簡歷廣撒網。

這個時代,你能鏈接多少人,就能獲得多少幫助。

你織下的人脈越廣,路就越寬。

3. 穩住你的事業領域

哈佛大學曾對畢業生做過長達25年的跟蹤調查,調查發現:

朝著一個既定的方向不懈努力的人,幾乎都成為社會各界的成功人士;

換過方向但并不頻繁的人,成為各個行業、各個領域中的專業人士,大都生活在社會中上層;

那些沒有目標、頻繁換行業的人,事業和生活都比較差,常常在抱怨他人、抱怨社會。

之前看《我是演說家》時,對一個叫游斯彬的選手印象深刻。

游斯彬在英國華威大學攻讀數學專業。

畢業后,金融投資行業形勢一片大好,無數年輕人投身其中。

于是游斯彬放棄在數學領域繼續深造的機會,轉行做了金融。

工作第一年順風順水,股票一路飄紅,形勢一片大好。

但沒過多久,股災突如其來,無數人賠得血本無歸。

與此同時,大數據、云計算卻悄然興起,成為最熱門、最賺錢的行業。

而這些熱門行業,恰恰都是以游斯彬所學的數學為基礎的。

游斯彬不由感慨道:「時代越走越快,風越刮越大,可是風刮得再大,人應該站得越穩,唯有一以貫之,才能行而致遠。」

許多人在這山望著那山高,不斷變換行業,結果一事無成。

認準一個領域,多往前邁一步,多往上攀一寸,持續努力的人都會站在金字塔頂層。

心理學家薩提亞把中年視為「第三次誕生」的機遇。

第一次誕生是受精卵的出現;

第二次誕生我們作為嬰兒的出生;

而第三次誕生則是人到中年時,重新開始認識自己的內在完整性,并開啟人生新的可能。

但這世上沒有所謂的撞大運。

30歲之后的人生機遇,源于30歲之前的穩扎穩打。

當我們默默去積淀、步步去規劃,自然會遇到人生半坡上的大美風光。

希望我的每一位讀者朋友,都能三十而立,也能四十不惑。

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